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Le mode d’indemnisation : forfaitaire ou indemnitaire?


par Clément - le 2018 M05 2, Wed

TUTO

Le mode d’indemnisation : forfaitaire ou indemnitaire?

Il existe deux méthodes de calcul pour les garanties “Indemnités Journalières” et “Rente Invalidité”.

1) Le mode Forfaitaire :
Le montant qui vous sera versé en cas d’arrêt est un montant fixe, déterminé une bonne fois pour toutes au jour de la souscription du contrat.
En cas de besoin (par exemple, un arrêt maladie), aucun justificatif de revenus ne vous sera demandé pour calculer le montant de votre indemnité.

2) Le mode Indemnitaire :
Le montant qui vous sera versé en cas d’arrêt est un montant qui dépend de vos revenus réels. En cas de besoin (par exemple, un arrêt maladie), vous devrez justifier de vos revenus réels auprès de l’assureur. Ainsi, l’assureur vous demande vos revenus des 3 dernières années et retient en général la moyenne ou le revenu de l’année passée. Ce revenu peut intégrer vos rémunérations et le cas échéant vos dividendes perçus.

Certaines compagnie d’assurance imposent le mode d’indemnisation, d’autres laissent le choix à l’assuré.

En échangeant avec un expert Promis, vous pourrez définir la méthode la plus adaptée pour Vous.




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