Professions libérales, trouvez votre protection sociale au meilleur prix.
Avec votre courtier 2.0 Promis, construisez votre protection sociale parfaite pour vous et votre famille, et faites en moyenne 30% d’économies sur tous vos contrats.
Trouver la meilleure mutuelle santé
Pour compléter les remboursements de la Sécurité Sociale pour vos frais de santé.
- Consultations
- Hospitalisation
- Médicaments
- Frais dentaires & optiques
- Médecines douces
Trouver la meilleure prévoyance
Pour vous protéger - vous et vos proches - en cas d’accident de la vie.
- Arrêts maladie
- Invalidité totale ou partielle
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retraite
Pour vous constituer une retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux importants.
- Versements programmés
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- Rente et/ou capital
(récupérable dès 62 ans)
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Pour préparer un projet : immobilier, retraite, études de vos enfants…
- Versements programmés
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- Placements en fonction de votre projet
Promis compare et négocie des contrats
auprès des plus grands assureurs français
pour les professions libérales
Avoir la bonne protection sociale est essentiel, surtout lorsqu’on exerce une profession libérale.
Les professions libérales ne bénéficient pas des mêmes garanties que les salariés en termes de protection sociale. Ainsi, les professions libérales doivent mettre en place leurs propres contrats de mutuelle, prévoyance, retraite / PER et assurance vie pour se protéger et leur famille contre les risques de la vie.
En France, seulement 45% des libéraux sont bien assurés. En faites-vous partie ?
Dans cette vidéo, Antoine Jenoudet, courtier et co-fondateur de Promis vous démontre les avantages d’avoir un courtier en assurance à vos côtés, tout au long de votre vie.
La protection sociale, c’est quoi exactement ?
La protection sociale est l’ensemble des assurances collectives et individuelles qui permettent aux individus de faire face financièrement aux risques de la vie (maladie, handicap, invalidité, vieillesse, etc.).
En France, les salariés sont extrêmement bien protégés contre ces risques grâce aux assurances obligatoires mises en place par leurs employeurs.