Promis ajoute l’assureur Looma à son comparateur d’assurances pour les TNS

Créé en 2017 et filiale du groupe AGEO, l’assureur Looma développe une gamme de contrats pour les Travailleurs Non-Salariés (TNS).

Looma est dans le jargon des assureurs un « courtier grossiste », c’est à dire une entreprise qui développe des produits d’assurance, en s’appuyant sur des assureurs qui « portent le risque ».

Looma s’appuie donc sur la mutuelle GSMC (voir ici), Generali (voir ici) et Allianz (voici ici).

Pour information, Generali et Allianz sont aussi intégrés dans le comparateur de Promis.

Pour qui ces offres sont-elles pertinentes?

Tous les indépendants sont concernés : gérants majoritaires, artisans, commerçants, professions libérales, auto entrepreneurs, conjoints collaborateurs.

Pourquoi avons nous intégré Looma?

Avantage n°1 : l’invalidité professionnelle

Pour certains professionnels, la prise en charge de l’invalidité professionnelle est un facteur important.

Looma propose une prise en charge de l’invalidité professionnelle dès 10% pour certaines professions :

• Médicales : anesthésistes, biologistes, dentistes, médecins généralistes et spécialistes, pharmaciens, radiologues, sages-femmes, vétérinaires,

• Paramédicales : chiropracteurs, ergothérapeutes, masseurs-kinés, orthophonistes, podologues, prothésistes-orthopédistes, psychomotriciens,

• Professions des chiffres et du droits : avocats, avoués, experts comptables, huissiers de justice, mandataires liquidateurs, notaires,

• Autres professions : Architectes, courtiers d’assurances, géomètres, consultants, dirigeants de holdings.

Avantage n°2 : la possibilité de faire un contrat « groupé » pour un cabinet qui regroupe plusieurs indépendants

A partir de 5 TNS réunis dans une même structure, la tarification de Looma sera établie sur les éléments démographiques moyens de l’ensemble du « collège » de TNS.

Dans certains cas donc, Looma peut être une offre intéressante.

Avantage n°3 : des formalités médicales très réduites

Looma n’exige pas de formalités médicales si vous avez moins de 55 ans, et que vous vous assurez dans les limites suivantes :

• Capital décès max de 400.000 €

• Indemnités journalières max de 275 €/jour

Si vous êtes déjà assuré, et que vous changez de contrat pour un contrat Looma, ces plafonds sont portés à :

• Capital décès max de 600.000 €

• Indemnités journalières max de 410 €/jour

Pour vous assurer dans ces limites, il vous suffit de :

• Ne pas être en arrêt de travail pour raisons médicales,

• Ne pas être en invalidité ou en cours de classement,

• Ne pas avoir été, ou ne pas être, atteint d’une des maladies figurant dans la liste des maladies redoutées,

• Ne pas avoir d’hospitalisation programmée pour une intervention chirurgicale dans les 9 mois suivants l’adhésion,

• Ne pas avoir été, au cours des 3 dernières années, en arrêt de travail de plus de 30 jours consécutifs pour une pathologie entrainant un traitement ou une surveillance médicale à ce jour,

• Ne pas avoir été, au cours des 3 dernières années, en arrêt de travail de plus de 30 jours consécutifs par suite d’un accident ou d’une intervention chirurgicale dont les conséquences entrainent un traitement ou une surveillance médicale à ce jour.

C’est pour toutes ces raisons que nous sommes heureux que Looma fasse désormais partie des 15 assureurs comparés par Promis !

Vous souhaitez en savoir plus sur Promis ?

Les experts privés de Promis vous attendent pour vous présenter les assureurs adaptés à vos besoins via notre simulateur en ligne !